İşçiler ve memurlar arasında yıllık izin uygulamalarında yıllardır devam eden adaletsizlik, çalışma hayatında eşitlik ilkesini zedelemeye devam etmektedir.

Yargıtay'ın yıllık izinlere ilişkin son değerlendirmeleri, yıllık iznin bir dinlenme hakkı olduğunu ve çalışan lehine yorumlanması gerektiğini bir kez daha ortaya koymuştur. Ancak aynı hassasiyetin kamu çalışanları açısından da gösterilmesi gerekmektedir.

Bugün işçiler için haftalık çalışma süresi 45 saat iken, memurlar için bu süre 40 saattir. Buna rağmen yıllık izin uygulamalarında memurlar aleyhine bir durum ortaya çıkmaktadır. Memur yıllık izin kullandığında, izin süresi içerisine denk gelen hafta sonları da izin gününden sayılmaktadır. Böylece çalışan fiilen kullanabildiği dinlenme süresinden kayıp yaşamaktadır.

Oysa yıllık izin, çalışanın fiziksel ve ruhsal olarak dinlenmesini amaçlayan anayasal bir haktır. Bu hakkın kullanımında çalışanlar arasında statü farklılığı nedeniyle eşitsizlik yaratılması kabul edilemez.

Özellikle sağlık çalışanları; yoğun nöbetler, vardiyalar, yüksek iş yükü ve tükenmişlik riski altında görev yaparken yıllık izin haklarından tam ve adil şekilde yararlanmalıdır. Sağlık hizmetinin kesintisiz sürdürülebilmesi için çalışanların dinlenme hakkının korunması şarttır.

Alternatif Sağlık-Sen olarak çağrımız nettir:

Memurların yıllık izin hesaplamalarında hafta sonlarının izin süresinden düşülmemesi yönünde düzenleme yapılmalıdır.

Kamu çalışanlarının yıllık izin hakları, dinlenme hakkının özüne uygun şekilde yeniden değerlendirilmelidir.

Çalışanlar arasında izin hakkı bakımından oluşan eşitsizlikler giderilmelidir.

Sağlık çalışanlarının yıpranma payı ve ağır çalışma koşulları dikkate alınarak izin hakları genişletilmelidir.

Dinlenmiş bir çalışan daha verimli, daha üretken ve daha güvenli hizmet sunar. Çalışanın hakkını korumak, aynı zamanda toplumun aldığı hizmetin kalitesini de korumaktır.

Alternatif Sağlık-Sen olarak yıllık izin hakkının gerçek anlamda bir dinlenme hakkı haline gelmesi için mücadelemizi sürdüreceğiz.

Tamer BAYRAK

Alternatif Sağlık Sen

Genel Başkanı